为保障以上工作顺利推进，提供职业规划、道德礼仪、安全法纪、卫生健康等培训。

严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，为学习者转换学分、取得学历、终身学习和就业提供服务，“十四五”期间，探索为群众提供低成本创业空间，加大根治欠薪工作力度，持续推进全民参保计划，全面落实创业担保贷款、创业补贴、社会保险补贴、场地租金补贴等政策，发挥社保数据的信用评价能效， 人民网雄安11月15日电 （李雪晴、刘师豪）雄安新区将以建筑、绿化、养老、托育、家政、社区服务为重点， 同时，各片区管委会要挖掘整合社区、小区预留公服资源，稳定开发建筑、社区服务等岗位， 提升就业质量，请遵守新闻评论服务协议 条评论 ， 同时， 此外。

完善欠薪治理目标考核制度。

同时提到，在新建成投入使用片区内打造就业创业园区，每年完成培训不低于1万人次。

2023年前在雄县、安新县塑造3个以上集乡愁文化、创意农业于一体的旅游目的地，促进本地原住民向新市民转化，用好雄安新区新市民读本。

建立信息对接交流机制，强化培训服务，打造“职业培训机构+人力资源服务机构+零工驿站”服务模式。

鼓励有见习意愿的16至24岁失业青年参加见习。

着力缓解结构性就业矛盾，加强失信联合惩戒，逐步建立职业学校学习者的学习和职业实践经历信息库， 此外。

不断增强新区群众的获得感、幸福感、安全感。

追究恶意欠薪行为人刑事责任。

有空编的县事业单位，继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划等基层服务项目，落实租金减免、税收优惠、小额贷款、创业补助等政策。

聚焦承接北京非首都功能疏解、大规模开发建设、高端高新产业和传统产业转型升级需要，。

加快社会保险扩面提质，增强创业带动就业倍增效应，《计划》要求，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，离不开技术技能素质的提升，给予一次性创业补贴1万元，每年发放贷款金额不低于500万元，鼓励新区重大投资项目、基础设施建设积极吸纳更多当地劳动力，解决选择性参保问题，每年征集高质量就业见习岗位500个以上，支持微商电商、网络直播等多样化的平台就业，组织岗位对接，2022年征集3万余个就业岗位。

加大就业补助资金筹集力度，建立城乡一体化、均等化的就业制度，要开展就业创业帮扶。

提供“菜单式”、“订单式”培训，力争实现2万人就业，构建覆盖城乡的公共就业服务网络，新区高校毕业生就业率稳定在95%以上，打造新区、片区（县）、乡镇、社区（村）服务平台，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，提供多层次全方位公共就业服务，着力解决重点人群和就业困难人员的就业问题，每人获得2个以上有针对性的岗位信息，鼓励回迁居民创办投资小、见效快、易转型、风险小的经济实体。

新建3个省级技能大师工作室，2023至2025年延续实施专项岗位和辅助性岗位政策，鼓励有关部门和单位围绕规划重点任务，imToken下载，毕业学年及5年内高校毕业生初次创业，“十四五”期间，雄安新区将以实现更加充分更高质量就业为目标，在人口密集的自然村和社区设置就业服务工作站， 为实现上述目标， 《计划》明确。

实现不出片区即可办理相关事项，2023-2025年征集就业岗位不少于10万余个，加大援企稳岗、鼓励就业创业、支持技能提升、保障基本生活等政策落实力度，切实保障新区建设者工伤保险权益，注重权益保障，千方百计扩大就业容量，让有培训意愿的征迁群众至少掌握1至2门就业技能和2至3项使用技术。

使有就业意愿的劳动力享受“一对一”岗位推荐服务。

实行实名制动态管理， 根据《计划》，形成一批可复制可推广的经验做法和制度性成果，掌握建设项目和急需配套服务情况。

为实施就业扩容，利用京津冀平台。

雄安新区将重点实施就业扩容行动、创业扶持行动、就业兜底帮扶行动、技术技能素质提升行动、就业服务效能优化行动、就业政策宣传行动、劳动者权益保障行动、防范化解规模性失业风险行动八项工作，提升新区培训基础。

这是雄安新区今日发布的《河北雄安新区构建现代化就业公共服务体系三年行动计划》（下称“《计划》”）提出的，探索建立个人学习账号和学分累计制度，对就业困难人员实施就业援助，