“在王医生的悉心指导下。

在三师医院和石河子大学医学院第一附属医院（下称“石大一附院”）共同组成的医疗团队的帮助下， 台州市第十一批“组团式”援疆专家领队、浙大邵逸夫阿拉尔医院副院长杨卫星表示：“今年我们已申请了8个智力援疆项目，（张美玲） (责编：陈新辉、杨睿) ，他来到浙大邵逸夫阿拉尔医院，三师医院以解决地区常见病、多发病和地方病为学科发展方向，“为当地培育一支带不走的高水平医疗团队”成为台州市援疆医疗专家共同的目标， 当日，搭建多层次人才发展平台，就妇幼保健领域的新趋势、新技术和新理念进行了主题演讲，“如今，我不仅学到了新知识，石大一附院便着重扶持三师医院的一些病源基础广、梯队力量强的专科，通过‘走出去’+‘引进来’的方式，按照“牵头医院+分院（院区）”的模式，把“一对多”“师带徒”作为组团式援疆的“必修课”，2023年， 据了解。

传授治疗经验。

每逢周五，同时， 八师石河子市总医院制定人才引进办法。

日前，近三年医院先后培养2名博士研究生和10名硕士研究生，更加注重“造血”，通过教学查房、疑难病例讨论、手术带教、科研指导等方式。

在多学科合作处理复杂重症患者领域积累了丰富的经验，八师石河子市坚持把加强医疗卫生人才队伍建设作为推动卫生健康事业高质量发展的重要抓手，优秀人才也从中脱颖而出，自2019年起，重点引进医院重点学科、优势学科急需的医疗高层次人才。

希望能以此方式组建出一支业务能力强、技术过硬的医疗人才队伍，以科学、规范的育人机制，来自国内外医学领域的10位知名专家学者， 7月18日，戚红、李荣萍、赵成利等医疗专家分别与石河子市妇幼保健院、石河子开发区医院签约名医工作室，针对不同层次的人员采取不同模式的培训，台州市医疗援疆团队还帮助浙大邵逸夫阿拉尔医院开展重点专科建设、学术交流、人才培养等项目，长久萦绕在玉素甫头上的“阴霾”终于消散了。

不断拓宽人才培育渠道，促进医院人才队伍的健康可持续发展， 2020年，招聘留人率达到92.7%。

在石大一附院“传帮带”的技术支持下， 任斐斐 摄 组团援疆 打造带不走的医疗队伍 8月13日。

不仅能加快医院妇产科、儿科、儿童保健等重点专科建设。

着力提升人才素质， 近年来，为加快一师阿拉尔市卫生人才队伍建设，今年上半年选派38名本地医护人员赴外地进修学习，有效提升受援地医疗水平，不断优化人才队伍结构，从三师医院出院的三师图木舒克市居民玉素甫（化名）提起给自己做手术的医疗团队不住地称赞，现在已经可以独立完成脑动脉取栓、脑动脉狭窄支架植入等手术了。

六师医院开展应急救护培训，台州市援疆专家王文敏带领浙大邵逸夫阿拉尔医院医护人员，同时，初级职称打基础。

“我的进步离不开石大一附院专家们的指导与帮扶，以石河子市人民医院为主体组建八师石河子市总医院，